“交通都補貼了那通話費用是不是也可以報銷一下？”
“話費都報銷了那是不是可以把服裝費用也報銷一下？”
“衣服錢都報銷了那是不是可以設(shè)立一個員工約會基金？”
“約會都公司出錢了那是不是可以請一個專業(yè)化妝師和造型師幫助大家改變形象！”
……
勢頭似乎朝著越來越離譜的方向發(fā)展了，甚至有人提出了所有人想提出卻不敢提出的建議。
“大家現(xiàn)在很多都是租房住，上下班時間消耗過多，是不是可以把員工租房問題解決了？”
“既然員工租房都公司解決了，那不如公司給大家直接把住房問題解決了吧，都別租房了，公司直接給大家把首付付了吧！”
“小了！格局小了！公司直接給員工分配住房吧！”
周落雪萬萬沒想到，在曹蠻的縱容下，這些員工的要求越來越過分，竟然連住房分配都提出來了，真當(dāng)流火是二三十年前的國企？
這可是私人企業(yè)?。?p> 而且還是一個剛剛才開始發(fā)展的私人企業(yè)！
但馬上就有讓周落雪更沒想到的建議被人提了出來。
“既然住房都分配了，那是不是把對象也給大家分配一下？”
周落雪再也忍不住了，站了起來。
厲聲冰語。
“你們這是來上班的還是來領(lǐng)福利的？什么都給你們報銷完了那不如直接把你們送進養(yǎng)老院？”
很顯然，周落雪的話太傷人了，畢竟雖然在職場上大家是上下級關(guān)系，但是現(xiàn)在已經(jīng)不是以前了，員工已經(jīng)不會因為你是上級而對你卑躬屈膝，大家更像是一個合作關(guān)系，我給你工作，你付我薪水。
所以當(dāng)即就有人出聲反駁。
“周管，大家都是出來上班的，你說這話就過分了吧，再說了，是曹老板自己讓我們提建議的，現(xiàn)在我們提了建議又說這樣的話，那不如直接省略這個環(huán)節(jié)好了！”
也有人出來打圓場。
“唉呀，周管沒必要認真嘛，無非就是曹老板給我們開了個玩笑，我們給曹老板開了個玩笑，大家都不是第一次出來工作了，都知道是什么情況的?！?p> 這句話說出來，大家都發(fā)出了會意的笑聲。
但是周落雪卻知道，曹蠻可不是開玩笑！
所以周落雪看向曹蠻，曹蠻笑了笑，示意自己心里有數(shù)，周落雪這才一聲不吭的坐了回去。
“大家的建議都很好，但是就目前公司的情況來說的話大家的某一些建議目前還無法做到，希望大家能夠理解，目前能夠做到的，就只能截止到話費補貼那一點，后面大家的建議就暫時只能擱淺，但是隨著公司后續(xù)的發(fā)展，這些其實都不是問題，尤其是大家還是公司的第一批員工，等到這些福利上線后，肯定會優(yōu)先考慮到大家的?！?p> 盡管后面的幾個過分的要求曹蠻沒有應(yīng)允，但也許諾以后公司發(fā)展壯大了也不是不可以配備。
但就是這樣，已經(jīng)可以說是當(dāng)代公司的楷模了！
曹蠻也很懂大家的心理，當(dāng)著大家的面把后面大家提的幾個建議加了上去。
“好了，大家可以拍照發(fā)出去向其他公司老總施壓了！”
這就算確定下來流火當(dāng)前的員工福利了，周落雪掩面嘆息，這樣的員工福利，就算是現(xiàn)在最大的互聯(lián)網(wǎng)大廠都沒有這樣的福利！
“好了，員工福利講完了我的講話也就差不多了，至于后續(xù)的工作內(nèi)容和發(fā)展，就交給周老師了?！?p> 說完，曹蠻對著周落雪做了個請的手勢。
雖然對曹蠻定下的這個員工福利很不滿意，但是誰叫他才是老板呢？
所以周落雪也不再多說什么，聽到曹蠻的話后款款站了起來，走上了演講臺。
“好了，感謝曹老板給大家發(fā)的員工福利，所以我希望大家能夠為了拿到這些福利盡心盡力的為公司付出，畢竟沒有付出還是要和回報成正比不是?！?p> 周落雪的開場白直接就從剛剛的員工福利引到了工作上面。
曹蠻和李玉坐在一邊，看著周落雪在臺上清晰明了的分發(fā)任務(wù)，已經(jīng)給大家介紹公司發(fā)展前景和規(guī)劃。
“還好有周老師幫我分擔(dān)，不然這要我自己來做這些，實在是太難了！”
看著臺上周落雪在工作時的干凈利落，曹蠻不由得發(fā)出感慨。
李玉也是頷首認同，“想不到你的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師竟然能力這么強，果然強大的人遇到的都是強大的人，你的魅力，真的與眾不同呢！”
曹蠻不置可否，笑著低聲回應(yīng)。
“沒辦法，誰叫我長得帥呢，長得帥的人總是要幸運一些?！?p> 接下來的東西曹蠻就只是個旁觀者了，畢竟專業(yè)的事還是要交給專業(yè)的人。
這場流火的第一次大會，從上午十點一直到中午十二點，周落雪就流火目前的狀況對當(dāng)前的工作內(nèi)容進行了具體的分工分配，也對流火的發(fā)展進行了規(guī)劃。
就流火的發(fā)展規(guī)劃，周落雪和曹蠻進行過深度探討，嗯，很正常的深度探討。
曹蠻直言流火的發(fā)展是先通過快遞業(yè)務(wù)打開市場，同時也為后面的公司轉(zhuǎn)型進行鋪路，公司當(dāng)前的發(fā)展定位是新型新零售公司，意在重新定位新零售在所有人心中的定義！
所以當(dāng)前流火的任務(wù)就是首先開發(fā)出配套流火快遞的APP，這是開發(fā)部門的任務(wù)。
其次是把當(dāng)前所有的流火快遞的代理點進行串聯(lián)，這是運營部門的任務(wù)。
對所有流火鳥巢進行固定維護，這是后勤部門的任務(wù)。
當(dāng)這些做完之后，就會再次招收銷售部門，對新零售項目進行地推，讓地面上的商家入住流火，上架自己的商品。
這個節(jié)點十分重要，所以周落雪和曹蠻經(jīng)過商量后決定給銷售部門完成地推任務(wù)、商家入住的時間是一個月，其中包括了下地之前的培訓(xùn)時間一周，也就是說銷售部門完成地推任務(wù)的時間是三周時間。
而在這之前開發(fā)部門需要先開發(fā)出流火快遞的APP，然后在流火快遞APP的基礎(chǔ)上開發(fā)出流火零售的APP。
所以之后的發(fā)展，都取決于開發(fā)部門對APP的開發(fā)速度。
正因為如此，周落雪才對曹蠻這份員工福利感到不滿，正是公司前期發(fā)展時間，你竟然還不讓加班！
不讓加班就算了，你還把上班時間減少了一個小時！
減少一個小時也就算了，居然還允許遲到早退各一個小時！
這樣公司還怎么快速發(fā)展？！