99、家庭會議
“爸爸，這幾天，我都要累死了，你的這些事情都要我來跑，我來干。您倒是輕松了，在這里陪著媽媽喝茶?！蓖裘飨蓟氐郊抑校鄣米缴嘲l(fā)上，都不想起來了。
“小霞，你爸爸不是想鍛煉你嗎？這家公司以后不也是你的嗎？從開始創(chuàng)業(yè)的每一步做起，你就可以熟悉所有的流程和業(yè)務(wù)了。以后管理起來不就輕松了嗎？”看到女兒疲累的樣子，馮雨荷坐到她身邊，輕輕的撫摸著她的后背。
“媽媽，你說的我也懂。但是你們不能讓我這個剛畢業(yè)幾個月的小女生管這么多事呀？媽媽，你也是的，財務(wù)部明明由您來分管，現(xiàn)在把事情也推給我。你們這是想累死我呀?！蓖裘飨柬槃菰趮寢寫牙锶鰦伞?p> “小霞，你也要學(xué)會長大了，爸爸媽媽不能總在身邊照顧你。其實(shí)你可以選擇兩種方式管理這家公司。只不過，你現(xiàn)在還不能駕馭這兩種方式，所以勞心又勞力。”汪長軍一邊仍悠閑地喝著茶，一邊調(diào)侃著女兒。
汪明霞聽到后，眼睛頓時瞪得大大地，坐直了身子：“爸爸，你說說哪兩種方式？”
“一種是劉豐收、庒友溪這種，專業(yè)能力強(qiáng)，有一幫精兵強(qiáng)將打理業(yè)務(wù)，你只需要把控大局可以了。你看自己可以嗎？”汪長軍笑了笑，問向女兒。
“嗯，這個比較難。我對公司管理以及超市運(yùn)營還不太熟，恐怕很難像劉伯伯那樣業(yè)務(wù)精通，工作駕輕就熟。”汪明霞自我審視了一番，回答道。
“那第二種，就是像我或者喬勝利，這種甩手掌柜型。聘用職業(yè)經(jīng)理人打理，自己抓住財務(wù)和人事大權(quán)，遠(yuǎn)程操控就可以。”
“爸爸，你的意思，就是要我搶了你的工作，讓你去干活，我來喝茶唄。”汪明霞對著爸爸開起玩笑。
“可以呀，你什么時候能夠辦到這點(diǎn)，我們就放心了。”媽媽在一旁打趣。
“媽媽，你是在嘲笑我哦。明明知道我叫不動爸爸?！蓖裘飨加行琅乜粗鴭寢?，揮起小拳頭敲打著媽媽的胳膊。
“小霞，所以呢。你還是現(xiàn)在從一點(diǎn)一滴做起，要能做到事事清楚，件件明白。以后你才能選擇要做哪一類的管理者?！蓖糸L年語重心長的告誡著女兒。
“爸爸，我清楚了。對了，你說兩個月前就開始籌備新公司了，怎么我都不知道？”
“如果說起來，應(yīng)該是新星超市1號店開業(yè)后，我們就開始籌備了。你設(shè)想一下，當(dāng)你一手建立起來的企業(yè)開始收獲時，你卻只能拿到可憐的20%的時候，會怎么想？”
“哦！我明白了。您看到喬伯伯做個甩手掌柜，您和劉伯伯卻費(fèi)心費(fèi)力，付出與收獲不匹配。所以決定自己干，這樣收獲的就全歸自己了?！?p> “傻閨女，你要是這樣想，就肯定會失?。 眿寢屧谝慌孕χf。
“難道不是這樣嗎？爸爸，你就不要藏著掖著了?！蓖裘飨既鰦砂愕膯栔职?。
“你媽媽提醒你，當(dāng)你只看到利益的時候，就離失敗不遠(yuǎn)了。其實(shí)，我看到的是機(jī)遇，看到是有這么一群人可以為你所用。你所看到的利益，卻是我看待喬勝利的方式。我太清楚他了，一旦獲利巨大，他將不顧一切，拼命擴(kuò)張，最后債臺高筑。后面抽走資金的種種行為，也驗(yàn)證了喬勝利這種暗藏私心，只為自己謀利的品性?！?p> “爸爸，你這次給了劉伯伯10%的股份，就不擔(dān)心他也另起爐灶？”
“呵呵！為什么要擔(dān)心？要是他能另起爐灶，我也能重啟爐灶。這就是我前面告訴你的。凡是要靠自己，不能把賭注壓在別人身上。而且，我最近知道，有境外財團(tuán)要來訪問新星集團(tuán)，這個庒友溪也在準(zhǔn)備另起爐灶?！?p> “??！這也太可怕了！商業(yè)這個行當(dāng)太多的爾虞我詐，我有些擔(dān)心應(yīng)付不來？”聽到爸爸的分析和消息，汪明霞有了不小的挫敗感。
“小霞，你又在妄自菲薄了。你想想，哪個成功的人開始的時候不是到處碰壁？不然，大家就都隨隨便便成功了？你現(xiàn)在還年輕，有爸爸媽媽，還有劉伯伯幫你保駕護(hù)航。只要你勇于沖浪，肯定就有一天可以迎風(fēng)破浪，立于潮頭浪尖?！眿寢尮膭钪畠?。
“爸爸，上次談到的，聘請宋海洋來當(dāng)采購經(jīng)理。后來你怎么變卦了？”
“這不是我個人的意見，也有劉伯伯的看法。我們擔(dān)心宋海洋太年輕，一下子擔(dān)當(dāng)這么大的職責(zé)，有可能會害了他。而且你看看，和他有關(guān)的門店食品部經(jīng)理、食品采購部經(jīng)理都出了事。不少人在傳，他是天煞孤星，?？祟I(lǐng)導(dǎo)。我們也不想公司剛開業(yè)，就被人說三道四吧。”
“哼！擔(dān)心人家年輕，就不擔(dān)心我年輕了，我還比他小一個月呢。還有什么‘天煞孤星’，這種封建迷信還能相信，你們也真是越老越古板?！蓖裘飨紨?shù)落起爸爸。
“爸爸，還有公司的采購和樓面經(jīng)理都是一個人，一方面不是權(quán)力太大了，另一方面要是2號店開業(yè)，不還得分開采購和樓面嗎？否則怎么管得過來？”
“嗯！你這個問題才問得好？說明你在思考公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系了。其實(shí)我們要反過來想。新星超市是先有完整的總部+門店體系結(jié)構(gòu)，但是你能說說，出了多少事情？”汪長軍有意考考女兒。
“從大的方面來說，食品部收貨作假案，食品部采購回扣案；從小的方面來說，電腦信息傳送不及時，訂單不及時，補(bǔ)貨不及時，結(jié)賬對賬難……”汪明霞平時在財務(wù)部，但是還是比較關(guān)系公司的種種情況如數(shù)家珍地一一道出：“哎呀，還真不少。這豈不是說企業(yè)初期，規(guī)模小，就應(yīng)該簡化流程和系統(tǒng)，讓它減負(fù)前行。我說的對嗎？”
“不錯，這就是我們現(xiàn)在做的。目前，我們就是一個單店模式，招商之后自然是樓面運(yùn)營，不需要2個人分開管理。這樣既可以管理簡單、又可以責(zé)任明確。你看看新星超市門店缺貨，先不去找廠商，而是先找采購，采購再找供應(yīng)商，供應(yīng)商回復(fù)了采購，采購再告訴門店。這個效率多低，而且有多少暗箱操作的空間，而且你還不好追責(zé)。所以企業(yè)管理不是照抄就可以學(xué)會的。你要學(xué)的東西還有很多。”
“好了，你們父女倆就休息一會兒，馬上要開飯了?！?p> “謝謝爸爸，我明天會繼續(xù)努力。媽媽，你也陪我一起上班吧?！?p> “好！我明天去看看寶貝女兒，是怎樣好好努力的?！?