作者其他作品

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  不懂心理掌控，你怎么帶團(tuán)隊(duì)

  你的企業(yè)、你的團(tuán)隊(duì)有沒有遭受到這些重大挑戰(zhàn)：業(yè)績下滑，利潤萎縮，人才離職，高管焦慮，漲了工資，員工也不領(lǐng)情；部門之間有隔閡，同事之間有紛爭；執(zhí)行總是不到位，看好的人干不好……如果有，如何補(bǔ)救？讀懂下屬的心，掌控下屬的心，從心開始做管理，才是管理的最高境界。常言說，管事先管人，管人要管心，管理，管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本書運(yùn)用通俗、簡練的語言，結(jié)合大量的實(shí)例，從企業(yè)日常管理的各個層面介紹了管理心理學(xué)的知識、技巧、策略、建議，對提升管理效率、效能具有指導(dǎo)意義。

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  所謂成長就是逼你學(xué)會堅強(qiáng)

  這是一本戳中許多人隱秘痛點(diǎn)的心理開悟書。在趨利時代宣揚(yáng)另一股正能量，讓有理想有追求的人懂得無畏艱難困苦。寫給那些正在成長路上的人，寫給那些正在經(jīng)歷著失望與絕望，孤獨(dú)和傷害，痛苦和無助的人，無論你在哪兒，無論你正在經(jīng)歷著什么，你都要記住，眼前的一切，都會讓你變得更加堅強(qiáng)。不管我們走在人生哪段旅程，都能獲得情感共鳴并幡然醒悟。

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  不忍細(xì)看的元朝史

  元朝，從1271年元世祖忽必烈建立算起，到1368年明太祖朱元璋攻下元大都、元朝末代皇帝元順帝北逃為止，共計九十七年；若從1206年成吉思汗鐵木真建立蒙古帝國開始算起，也不過一百六十二年，相較于之前的唐朝、宋朝和之后的明朝、清朝，毫無疑問，元朝是一個短命的朝代。盡管元朝的統(tǒng)治歲月十分短暫，但是這段歷史卻是豐富多彩、波瀾壯闊的，是漫漫歷史長卷中濃墨重彩的一筆。元朝，作為中國歷史上一個承上啟下的朝代，對中國乃至世界歷史都產(chǎn)生過深遠(yuǎn)的影響。元朝，既不是轉(zhuǎn)瞬即逝的一顆流星，更不是曇花乍現(xiàn)的一隅小國。其輝煌與雄偉的身姿如一頭蒙古雄獅，不怒自威。斗轉(zhuǎn)星移，物是人非。